CHIHUAHUA, Chihuahua.- Durante la sesión ordinaria del Congreso del Estado, el Pleno legislativo aprobó por unanimidad autorizar al Poder Ejecutivo estatal, a través de la Secretaría de Hacienda, la formalización de un contrato de fideicomiso público irrevocable de administración e inversión denominado «Fideicomiso Orgullo Policía Estatal», con el propósito de garantizar un esquema integral de apoyos, prestaciones y seguridad social para los elementos operativos de la corporación.
Al presentar el dictamen ante la asamblea, el diputado Jorge Soto Prieto, presidente de la Comisión de Programación, Presupuesto y Hacienda Pública, refirió que la iniciativa fue planteada por la gobernadora María Eugenia Campos Galván para atender de manera focalizada las demandas de las y los policías. Al respecto, el legislador destacó: “Dicho instrumento tendrá por objeto el otorgamiento de apoyos a las y los elementos de seguridad pertenecientes a la Secretaría de Seguridad Pública Estatal”.
El nuevo instrumento financiero y administrativo permitirá realizar una separación formal del anterior esquema denominado «Policía Amigo», logrando que los recursos y beneficios respondan de manera específica a las funciones, riesgos y necesidades particulares de la Secretaría de Seguridad Pública (SSPE), con excepción de la Policía Vial, la cual se mantiene bajo un esquema propio.
Entre los principales beneficios contemplados en el fideicomiso se encuentran los apoyos para daños ocasionados de manera imprudencial durante el servicio, acuerdos reparatorios, garantías económicas, pago de honorarios jurídicos, gastos funerarios, préstamos personales, apoyos por defunción y fallecimiento en cumplimiento del deber, gratificación por jubilación o pensión, equipamiento de vivienda, gratificación por permanencia, reconocimiento anual por el Día del Policía y un esquema de atención médica complementaria.
El modelo financiero operará mediante un esquema de corresponsabilidad, en el cual las personas fideicomisarias realizarán aportaciones quincenales equivalentes a tres veces el valor diario de la Unidad de Medida y Actualización (UMA) previa autorización por escrito, mientras que el Gobierno del Estado aportará una proporción idéntica a través de la Secretaría de Hacienda.
Para garantizar la transparencia y la participación directa de la corporación, el Comité Técnico incluirá a seis elementos de la SSPE —tres con rango de mando de personal a su cargo y tres representantes del personal operativo—, quienes serán elegidos mediante votación. Asimismo, se contemplan mecanismos estrictos de fiscalización, integrando los estados financieros a la Cuenta Pública anual y bajo la supervisión de un Órgano Interno de Control adscrito a la Secretaría de la Función Pública.
Finalmente, las disposiciones transitorias establecen un plazo máximo de noventa días hábiles para concretar la transferencia de recursos con base en estudios actuariales, garantizando que el personal que decida migrar desde «Policía Amigo» conserve la antigüedad generada. Adicionalmente, se determinó que beneficios como el equipamiento de vivienda, la gratificación por permanencia y el bono anual del Día del Policía podrán otorgarse de manera retroactiva a partir del 1 de enero de 2023, sujeto a la disponibilidad presupuestal y a las reglas de operación correspondientes.
