Ciudad de México.- Tras la salida de Carlos Aceves del Olmo de la dirigencia nacional de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), la estructura interna de la central obrera ha comenzado a perfilar a los cuadros con mayor peso político para asumir el liderazgo. El proceso de sucesión se rige por el principio de prelación y antigüedad, pero también por la capacidad de interlocución con el Gobierno Federal y el sector empresarial en el marco de las nuevas reglas laborales.
Entre los nombres que encabezan la lista de aspirantes y que forman parte de la terna natural para la dirigencia nacional se encuentran figuras con amplia trayectoria en el sindicalismo corporativo. Uno de ellos es Pedro Alberto Siller, actual secretario de Acción Política y líder de la Federación de Trabajadores de la Ciudad de México. Se le considera uno de los cuadros más cercanos a la línea tradicional de la confederación y cuenta con una sólida base de apoyo en la capital del país, destacando por su manejo de relaciones institucionales.
Otro perfil relevante es el de Gerardo Sosa, secretario general adjunto y una de las figuras con mayor ascendencia en las federaciones estatales. Sosa ha ganado terreno gracias a su labor de mediación en conflictos laborales recientes y su participación en las mesas de negociación sobre la reforma laboral. Su perfil representa un ala que busca equilibrar la tradición de la CTM con las exigencias modernas de libertad sindical exigidas por el T-MEC.
Finalmente, aparece Juan Carlos Velasco Mercado, secretario de Acción Social y exlegislador federal. Su experiencia en el Congreso de la Unión y su conocimiento de los sistemas de seguridad social lo posicionan como un perfil técnico capaz de defender los intereses del organismo ante instituciones como el IMSS e Infonavit. El Comité Nacional deberá convocar a una asamblea extraordinaria para formalizar el relevo conforme a los estatutos, buscando mantener la unidad interna ante este cambio histórico.
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