- Rafael Sánchez Martínez
- Laura Garza Jaidar
- Lilia Lizeth Durán Nevárez
- Fryda Libertad Licano Ramírez
- Gildardo Iván Félix Durán
- Eduardo Antonio Sáenz Frías
- Claudia Cristina Gurrola Díaz
- Yuliana Ilem Rodríguez González
- Silvia Ruíz Mijares
El martes 20 de enero continuarán con:
- Ada Miriam Aguilera Mercado
- Flor Alejandra Corral Requejo
- Karla Ivette Gutiérrez Isla
- Silvia Holguín Cinco
- Georgina Ávila Silva
- Adrián Raymundo Torres del Toro
- Luz Elena Mears Delgado
- Liz Aguilera García
- Edgar Eduardo Núñez Montes
La calificación se divide en dos rubros de igual peso: 50 puntos por el perfil curricular y 50 puntos por la entrevista personal. En la evaluación curricular se considera el grado académico (licenciatura, maestría y doctorado), la trayectoria profesional y académica, la experiencia específica en derechos humanos, la experiencia gerencial en cargos de mando medio, superior o colegiado, así como formación adicional (docencia, publicación de libros, artículos, ensayos u otros documentos). La entrevista se califica con base en cuatro criterios de 10 puntos cada uno:
- Expresión clara y estructurada de ideas
- Demostración de habilidades para cargos de dirección
- Competencias indispensables para el desempeño idóneo del puesto
- Propuestas objetivas, imparciales y orientadas al combate a la corrupción desde la CEDH
En la sesión de trabajo donde se aprobó el calendario participaron Cuauhtémoc Estrada, presidente de la JUCOPO; Alfredo Chávez, coordinador del Grupo Parlamentario del PAN; Arturo Medina, coordinador del GPPRI; Guillermo Ramírez, presidente de la Mesa Directiva; Francisco Sánchez, coordinador del GPPMC; y Octavio Borunda, representante del Partido Verde. Una vez concluidas las entrevistas y la ponderación de ambos componentes, la JUCOPO elaborará una lista o terna de perfiles idóneos que presentará al Pleno del Congreso para la designación de la persona titular de la CEDH, órgano autónomo encargado de la promoción, defensa y protección de los derechos humanos en la entidad.
