Ciudad de México.- La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo anunció el envío al Senado de la República de una iniciativa de reforma constitucional y a la Ley Federal del Trabajo (LFT) para reducir la jornada laboral máxima de 48 a 40 horas semanales. La propuesta, presentada por el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López, surge de un consenso alcanzado tras más de 40 mesas de diálogo con sectores empresarial, sindical, académico y social.
La implementación será gradual para permitir adecuaciones en los centros de trabajo. La reforma entraría en vigor el 1 de mayo de 2026, con 2026 como periodo de transición. A partir del 1 de enero de 2027, se reducirán dos horas anuales: 46 horas en 2027, 44 en 2028, 42 en 2029 y 40 en 2030. Se beneficiarán directamente alrededor de 13.4 millones de trabajadores que laboran actualmente 48 horas.
Bolaños enfatizó que la reducción no implicará disminución de sueldos, salarios ni prestaciones. Además, se prohíben horas extras para menores de edad, se limita la jornada diaria total (ordinaria más extraordinaria) a 12 horas y se obliga a los empleadores a registrar electrónicamente la jornada laboral a partir de 2027 para garantizar cumplimiento.
La iniciativa modifica la fracción IV del artículo 123 constitucional para establecer la jornada máxima en 40 horas y mantiene el descanso semanal de al menos un día por cada seis trabajados. Estudios internacionales citados por el gobierno indican que reducciones similares aumentan la productividad, mejoran la salud de los trabajadores y fortalecen la cohesión social sin afectar la economía.
Paralelamente, Sheinbaum anunció un incremento del 13% al salario mínimo general para 2026, que pasará a 315.04 pesos diarios (9,582.47 mensuales), y del 5% en la Zona Libre de la Frontera Norte, a 440.87 pesos. Este ajuste, consensuado con obreros y patrones, eleva el poder adquisitivo en 154% desde 2018.La reforma representa un avance en derechos laborales, alineando a México con estándares de la OCDE, donde es uno de los pocos países con jornada de 48 horas. Su aprobación en el Congreso definirá el calendario definitivo.
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