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Aprobó el Congreso de licencias laborales con goce de sueldo por menopausia y climaterio severo

Meridiano 107 Texto: Meridiano 107
19 mayo, 2026
en > Estado
Tiempo de Lectura: 2 minutos
Portada Estado
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Chihuahua, Chih.- El Congreso del Estado de Chihuahua aprobó una reforma legislativa que permitirá a las trabajadoras del gobierno estatal solicitar licencias con goce de sueldo cuando presenten síntomas severos e incapacitantes derivados de la menopausia o el climaterio. La iniciativa fue promovida y presentada en dictamen por la diputada del partido Morena, Jael Argüelles Díaz.
          La modificación añade un párrafo al artículo 92 del Código Administrativo del Estado de Chihuahua. Con este cambio legal, las empleadas públicas podrán ausentarse de sus puestos laborales percibiendo su salario íntegro durante el periodo que determine el personal médico calificado, siempre y cuando se presente un diagnóstico formal que acredite la gravedad de los malestares.
          Durante la exposición de la medida, Argüelles Díaz señaló que estas etapas biológicas generan afectaciones físicas y emocionales que en casos graves impiden el desarrollo normal de las actividades laborales. Detalló que hasta el momento no existían mecanismos de protección específicos para quienes padecen complicaciones como sofocos intensos, insomnio crónico, ansiedad o migrañas severas a causa de este proceso.
          La legisladora estatal enfatizó que el propósito de la reforma es visibilizar una condición de salud común y evitar que las trabajadoras se vean obligadas a elegir entre el cuidado de su bienestar personal y la estabilidad de sus ingresos económicos. Añadió que, si bien la Ley Estatal de Salud ya incluye la cobertura médica para estas fases, era indispensable plasmar el derecho de forma explícita en la normativa laboral del estado.
          Para finalizar, la congresista afirmó que esta aprobación representa un avance en la creación de entornos de trabajo más incluyentes y dignos, y manifestó que se buscará extender este tipo de protecciones hacia otros sectores laborales fuera del ámbito gubernamental.

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